Rozmowa z Bartoszem i Barbarą Buczackimi – założycielami Active Care Sp. z o.o.
Skąd pomysł Akademii?
Razem z moją żoną działamy od 5 lat w branży opieki. Zaczynaliśmy w 2014 roku. Początki były bardzo ciężkie i kosztowały nas dużo wysiłku. Po kilku latach udało nam się zbudować firmę, zatrudniającą 5 pracowników biurowych i wysyłającą regularnie kilkadziesiąt Opiekunek miesięcznie do Niemiec. Mniej więcej rok temu zauważyliśmy, że firma świetnie działa, a większość obowiązków przejęli pracownicy. Przez jakiś czas było to może wygodne, ale nie na dłuższą metę. Postanowiliśmy coś zmienić. Odświeżyliśmy logo i stronę internetową, wprowadziliśmy nowe, korzystniejsze warunki zatrudnienia i wyciągnęliśmy wnioski z poprzednich lat.
O jakich wnioskach mówisz?
Budując firmę zauważyliśmy, że nie na wszystko starcza nam czasu. Sprawy formalne i troska o obstawienie miejsc były na tyle absorbujące, że zostawało za mało miejsca na pogłębienie relacji z Opiekunkami i budowanie wizerunku firmy.
Głupio się przyznać, ale zdarzało się, że dostawaliśmy kartki i wizytówki świąteczne od Opiekunek, na które nie mieliśmy nawet czasu odpowiedzieć. Nie czuliśmy się z tym dobrze, dlatego tym bardziej cieszymy się, że wreszcie nastał taki okres, gdzie możemy wygospodarować czas na to, o czym zawsze myśleliśmy. Chcemy być bliżej naszych opiekunek i wspierać je w ich pracy nie tylko poprzez wypełnianie formalnych zobowiązań. Naturalnym pomysłem stało się dla nas stworzenie przestrzeni, gdzie będziemy mogli przestawić pracę Opiekunki jako pewną drogę samorozwoju.
Wiadomo, że każdą pracę można traktować na dwa sposoby – jako przykrą konieczność albo jako pasję, dzięki której realizujemy swój potencjał. Ponieważ spotykamy wiele Opiekunek, które tak właśnie podchodzą do tego, co robią, wierzymy głęboko, że praca Opiekunki, która nie jest pracą łatwą, może stać się pasja, a przynajmniej może być wykonywana jakościowo i „z sercem”. Takie pozytywne podejście przynosi korzyści nie tylko firmie i podopiecznym, ale też samej Opiekunce, która w ten sposób czuje się w zgodzie z samym sobą i jest jej łatwiej zaakceptować pojawiające się trudności.
Tym miejscem ma być Akademia?
Bardzo bym sobie tego życzył chociaż wiadomo, że właściwym „miejscem próby” jest zawsze dom podopiecznego. Chcielibyśmy jednak w jakiś sposób wesprzeć Opiekunki, dostarczyć im inspiracji i paliwa do dalszej pracy. Natomiast w stosunku do osób, które dopiero myślą o pracy w opiece lub stawiają swoje pierwsze kroki jako Opiekunki naszym celem jest dostarczenie niezbędnych narzędzi, a więc stworzenie materiałów do nauki języka uwzględniające specyfikę pracy w opiece, opracowanie prostych schematów przydatnych w rożnych sytuacjach, a także udzielanie praktycznych porad, które mogą przydać się w pracy Opiekunki. W naszej Akademii chcemy jednak nie tylko dostarczać porad czy inspiracji, ale integrować Opiekunki, organizować rożne konkursy i spotkania, wsłuchiwać się w potrzeby opiekunek i wyciągać wnioski w ramach dostępnych możliwości.
Jakie konkretnie projekty są lub będą realizowane w ramach Akademii?
Wraz z nową strona internetową zainicjowaliśmy prowadzenie bloga, na którym znajdą się rozmaite treści: od artykułów dotyczących prawnego statusu pracy w opiece po bardziej luźne porady. Zmodyfikowaliśmy Facebooka, tak żeby znalazły się na nim nie tylko ogłoszenia o pracę, ale również sylwetki naszych pracowników i Opiekunek, a także aktualności i cykl Opiekunka po godzinach prezentujący atrakcje regionalne Niemiec.
Z większych przedsięwzięć, które już udało się nam zrealizować możemy pochwalić się wydaniem autorskiego Podręcznika Opiekunki. W planach jest jeszcze wydanie Podręcznika do nauki języka i publikacja filmów instruktażowych prezentujących wybrane techniki mobilizacyjne. Chcemy też z większą regularnością organizować kursy językowe. Naszym cichym marzeniem jest zorganizowanie spotkania integracyjnego dla naszych Opiekunek. Ponieważ duża część z nich przebywa większa część roku na terenie Niemiec możliwe, że uda się zaproponować dwa lub trzy terminy. O wszystkich tych inicjatywach będziemy informować na bieżąco.
Czy Akademia Active Care ma już jakieś motto?
Jeszcze nie – mam kilka pomysłów, ale myślę, że najlepszym autorem takiego motta byłaby czynna Opiekunka bądź Opiekun. Kto wie, może zorganizujemy niebawem konkurs na Facebooku na ułożenie takiego motta. W każdym razie zachęcamy do aktywnego włączenia się w projekt naszej Akademii i do wysłania swoich propozycji odnośnie projektów jakie są bądź będą w niej realizowane.